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工商管理学士学位+人力资源管理硕士学位

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度

理学硕士

理学学士

项目管理员

珍曼项目协调员

(914) 323-5419
琼.mann@hinmanhomeinspection.com

曼哈顿维尔学院的4+1人力资源管理加速课程, 学生将理学学士学位(B.S.)工商管理硕士(M.S.)的人力资源管理学位，为加快满足人力资源专业人才的需求做准备. 在短短五年内, 4+1人力资源管理课程的学生通过学习来掌握课程内容, 目标, 以及人力资源专业人员的理念，并展示有利于任何行业的工人和雇主关系的组织和战略技能. 通过曼哈顿维尔量身定制的4+1加速课程，在通往令人满意的人力资源管理职业道路上节省时间和金钱.

项目概述 项目要求 职业准备 应用

4+1程序概述

4+1人力资源管理学位课程的学生开始他们的教育之旅，学习基本的商业概念，为人力资源任务和职责提供信息，如培训, 招聘, 员工的发展, 以及员工关系. 然后他们报名参加M.S. 人力资源管理专业，排名 智能在全国最好的人力资源硕士学位之一.com，并获得参与高级战略领导项目的经验.

作为一个五年期的联合学位课程，B.S. 企业管理+ M.S. 人力资源管理为未来的人力资源专业人员提供了在短时间内成为有影响力的领导者的技能. 人力资源管理硕士课程通过广泛的商业管理指导和在纽约大都会地区的实际人力资源管理经验得到加强.

加速人力资源管理教育

如果你对人力资源职业感兴趣, 从独立咨询渠道到任何规模企业的总监或经理级人力资源职位, 通过像曼哈顿维尔这样的速成课程，你可以获得更高的职业发展和薪水潜力(还可以省下研究生学费).

在完成学士课程要求后的一年内, 你将过渡到获得人力资源管理硕士学位的经验，支持你的职业抱负.

年三:工商管理的本科课程.  与你的学术顾问和研究生项目主任会面，表明对4+1项目的兴趣.

一年四:开始研究生人力资源管理课程并完成学士学位

年五:完成剩余的人力资源硕士课程 

通过实习获得基本人力资源概念的在职培训, 网络的机会, 以及曼哈顿维尔加速人力资源管理学位课程中的现实项目.

探索曼哈顿维尔的各种4+1加速学位途径.